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Título

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Chefe de Desenvolvimento

Descrição

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Estamos à procura de um Chefe de Desenvolvimento experiente e motivado para liderar nossa equipe de desenvolvimento. O candidato ideal terá uma sólida experiência em gerenciamento de projetos e desenvolvimento de software, com habilidades excepcionais de liderança e comunicação. Este papel é crucial para garantir que nossos projetos sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a mais alta qualidade. O Chefe de Desenvolvimento será responsável por supervisionar todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento, desde a concepção até a implementação, garantindo que as melhores práticas sejam seguidas e que as metas estratégicas da empresa sejam alcançadas. Além disso, o candidato deve ser capaz de identificar e mitigar riscos, promover a inovação e a melhoria contínua, e colaborar eficazmente com outras equipes e partes interessadas. Se você é apaixonado por tecnologia e tem um histórico comprovado de sucesso em liderança de equipes de desenvolvimento, gostaríamos de conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Liderar e gerenciar a equipe de desenvolvimento.
  • Planejar e supervisionar projetos de desenvolvimento de software.
  • Garantir a entrega de projetos no prazo e dentro do orçamento.
  • Colaborar com outras equipes para alinhar objetivos e estratégias.
  • Identificar e mitigar riscos de projeto.
  • Promover a inovação e a melhoria contínua.
  • Manter-se atualizado com as tendências tecnológicas.
  • Fornecer orientação e suporte técnico à equipe.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em liderança de equipes de desenvolvimento.
  • Forte conhecimento em metodologias de desenvolvimento de software.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Conhecimento em gestão de riscos e mitigação.
  • Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e ágil.
  • Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada.
  • Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência em liderança de equipes de desenvolvimento.
  • Como você gerencia prazos e orçamentos em projetos complexos?
  • Quais ferramentas de gerenciamento de projetos você prefere e por quê?
  • Como você lida com conflitos dentro da equipe?
  • Pode dar um exemplo de um projeto bem-sucedido que você liderou?